Guía de Isora aprovecha un convenio de empleo para impulsar los mercadillos agrotradicionales

El municipio isorano también incorpora a agricultores y operarios de la construcción desempleados para el embellecimiento y limpieza de espacios públicos.
trabajo guia
La duración del convenio es de nueve meses (cedida).

La riqueza agrícola del municipio de Guía de Isora se reforzará con la iniciativa que se lleva a cabo desde dicho ayuntamiento del Sur de Tenerife al aprovechar un convenio con la Fecam y el Servicio Canario de Empleo (SCE) para fortalecer los mercadillos agrotradicionales con la incorporación de una persona que se encargará de la gestión de estos espacios.

No obstante, no será la única medida laboral que se realizará en el pueblo isorano y se ha procedido a la contratación de agricultores y de operarios vinculados a la construcción para "la limpieza de los espacios públicos y apoyo a los servicios municipales”, explica Raquel Gutiérrez, concejala de Empleo, Desarrollo Local y Sector Primario.

En total se han incorporado 26 parados de larga duración, quienes trabajarán durante 9 meses en apoyo a los servicios municipales y otras áreas que vieron reducido su personal con la crisis, según se ha destacado hoy durante la presentación de este programa de inserción laboral.

“Nos esforzamos por poner todos los medios con los que cuenta el Ayuntamiento para garantizar que las familias sin recursos puedan mejorar su situación. Sabemos lo complicado que es llegar a todas las personas que lo necesitan, y por eso vamos a seguir trabajando por sacar más convenios pese a las limitaciones impuestas por el gobierno del Estado”, señala el alcalde isorano, Pedro Martín.

El aumento en la duración del tiempo de contratación es una de las novedades de este convenio, pues se pasa de los seis meses de duración de convenios anteriores a nueve, asimismo aumenta el número de horas de la jornada laboral.

Otro de los programas para los que se ha podido contratar personal es el conocido como Programa Experimental de Empleo que garantiza la formación gratuita en el municipio en los ámbitos más demandados por las empresas. Por tanto, Guía de Isora cierra 2017 con más de un centenar de contrataciones para distintos ámbitos.

Nuevos PFAE

En 2018 continuarán los programas de formación con alternancia para el empleo PFAE (en las áreas de nuevas tecnologías y de dinamización), así como el programa de Garantía Juvenil en el ámbito de la restauración, suponiendo estos tres la contratación de profesorado para la formación práctica y remunerada de 60 parados menores de 30 años.

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